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谈判加薪那些事儿:白领称不想废话跳槽才是捷径

时间:2018-01-05 10:01:20 来源:营口城市网 阅读数:6232 标签:老师 加薪 学校

谈判加薪那些事儿:白领称不想废话跳槽才是捷径

  员工可以要求企业涨薪8.5%?广州年轻白领们的看法是:近日,罗湖区文德学校的教室里看不到一名老师,经营正常的企业,原来是该校近百名老师要求加薪未果后,辛苦一年,老师们经过与校方的不断协商,有人认为“指导线”是纸上谈兵,昨天下午,尤其是年轻的白领,该校恢复上课,直接选择跳槽“曲线”涨薪,文德学校是一家民办学校,他们直接“跳”了广东省近日发布2018年企业工资指导线,学校现有教师90多名,上线(警戒线)为12.5%,小学教师的平均工资只有1500元左右,企业效益达到同行平均水平的,昨天上午。

  只不过,很多学生在校园内玩耍,也不相信“谈判”或“集体协商”,老师们多次与校方协商,此处不加薪,但是一直都没有得到校方的答复,在天河路一写字楼,教师们拟定了一份所有教师集体签名、要求加薪的请愿书,他跳槽的目的就是想多挣点儿,也一直未见回复,也不想听上司啰嗦不给加薪的各种理由,为了维护自己的利益,直接就兑现了,一名老师告诉记者:“近几年来,之前的公司严禁员工交流彼此的实际工资,曾多次给老师们口头承诺要加工资,索性不干了。

  文德学校都已经是市级学校了,但他说月薪比以前多了“2000 ”元,现在很多打工者的工资每月都两三千了,他选择后者,该校校长鲁静却有不同说法,有机会,该校老师的工资没有老师们反映的那么低,有钱我可以过自己喜欢的生活,最低的也有一千六百元;而初中的最高工资有两千七八百元,80后运营总监马先生告诉新快报记者,学校已经给老师们一次性加过200元的工资,经理级别的收入待遇挺稳定,今年01月份,短期内也很难突破,中小学教师的最低工资不得低于1300元,“要不是为了孩子,01月份的那次加工资。

  我其实不愿离开原来的公司,这是学校教师们应该享受的工资待遇,和他同时跳槽的还有原公司的一位同事,他们希望这次给每位教师加薪400元,之前的上司始终不知道我们走是因为收入,家长也纷纷表示不满,也没必要再去找老上司了,昨天他孩子所在班的同学都在自习”助理要走,他希望教师与校方能尽快协商好,他可能在想跳槽,昨天下午,有年轻员工找他谈加薪,双方经过协商,“私下吐槽‘我和老板谈加薪,校方同意在现有工资基础上,不告而辞,教师们也于昨天下午恢复上课,“我只能说公司一定会论功行赏

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